Sykepleierne, tilsammen ca 1000, er den største personellgruppen på Aker Universitetssykehus (AUS). Sykepleierne har en strategisk viktig posisjon i pasientbehandlingen ved at de har et kontinuerlig koordinerings- og oppfølgingsansvar for pasientene, og ved at de er involvert i de fleste kjerneprosessene. Sykepleierne er hovedansvarlige for informasjon til og ivaretakelse av pasienter og pårørende, og de koordinerer de andre helsefaggruppene som bidrar i pasientbehandlingen. Når det gjelder samhandlingen med 1. linjetjenesten (eks. hjemmesykepleie, sykehjem, fastlege m.m.) er dette ofte et definert ansvar for sykepleierne.
Et hovedfokus i Sykepleierløftet er å drive kunnskapsbasert praksis (KBP). Det betyr å endre fokus fra erfaringsoverføring til å undersøke om behandlingen vi gir faktisk virker, eventuelt om annen behandling virker bedre. Dette er snakk om å endre holdninger som har tunge tradisjoner i sykepleiemiljøene og det er en stor "snuoperasjon".
KBP vil si å benytte anerkjent forskning som basis for praksis. Det er klart nedfelt i Helse Øst sitt strategidokument at helseforetakene skal drive kunnskapsbasert praksis.
" de metoder for behandling og pleie som gir best resultat skal dokumenteres og innføres som beste praksis. Praksis skal være kunnskapsbasert" (Helse Øst 2025: Kvalitetsforbedring gjennom verdibasert endringsledelse 2006)
Å innføre KBP krever et betydelig "løft" og samordnet innstas på flere nivå. Foruten endring av holdninger, trenger sykepleiere, fagutviklingssykepleiere og ledere innføring i hva KBP er, hvilke krav det stiller til dem og hva det betyr av kompetanseheving, ressurser og endring. For å oppnå dette vil AUS starte lederutdanning i samarbeid med høgskolen i Buskerud, de vil etablere Mentorprogram for kompetanseoverføring mellom klinikker og avdelinger og de vil utarbeide et felles opplæringsprogram og klinisk stige for sykepleierne. Og dette er bare noen av tiltakene som alle går på kompetanseheving og erfaringsutveksling.
Andre elementer i Sykepleierløftet er å Innføre felles elektronisk prosedyreverk (PPS), innføre elektronisk pasientjournal (EPJ) og elektronisk sykepleiedokumentasjon.
Kontaktperson: Lisbeth Normann
Les mer om Sykepleierløftet i Akerjournalen nr. 6/2006 s. 18
Hva er kunnskapsbasert praksis?, Nasjonalt kunnskapssenter for helsetjenesten
