- Læringsnettverk for prosessforbedring er egnet til å samle små behandlingsenheter til en kostnadssvarende form for opplæring og veiledning, sier en av lederene for prosjtektet Otto Brun Pedersen fra institutt for samfunnsmedisinske fag ved Universitetet i Bergen. - Initiativet til å opprette og drive slike nettverk bør komme fra kommunene, gjerne i samarbeid med fylkesmannen som har ansvar for rådgivning på dette området.
I tillegg til Otto Brun Pedersen er det Einar Hovlid og Tove Hovland fra fylkesmannen i Sogn og Fjordane som har tatt initiativ til og vært koordinatorer for prosjektet.
Deltakerne i prosjektet er veldig fornøyde med utbyttet av prosjektet og de synes at dette har vært morsomt. Alle ansatte ved legekontorene har vært med i prosjektet og det har vært spesielt fokus på hvordan legekontorene fungerer som tverrfaglige team.
Formålet med prosjektet var tredelt:
- Å utvikle og forbedre tjenesten for brukerne av legekontorene
- Å lære deltakerne en metode for systematisk forbedringsarbeid
- Å etablere et læringsnettverk og legge til rette for erfaringsoverføring mellom legekontorene
Allmennlegekontorer fra seks kommuner deltok i læringsnettverket. Prosjektet startet januar 2005 og ble avsluttet november 2005.
Prosjektet ble støttet av Sosial- og helsedirektoratet og Den norske lægeforening.
